读《程序员的职业素养》Robert C Martin
“身为一名工程师，你比任何管理者可能都了解得更透彻，了解这些也意味着你肩负着要敢于行动的重大责任”
半年前，读到Robert C Martin的《程序员的职业素养》整理的一些有感的地方，如今整理在这里…
要点
首先要意识到，每一个职业都有要职业素养的概念，应该认真对待，不能因为其他原因，影响专业性
专业主义，意味着要对写出的代码负责，担当责任。不能为了赶工期而偷工减料，缩小测试时间和测试用例.
不让QA找不出任何问题。在发布软件时，把自己没有把握的代码发送给QA，本身就是不专业的行为。
确信代码正常运行，写单元测试。作为专业的开发人士，你要有个性对迅捷可靠的机制，以此判断所写的代码可否正常工作，并且不会干扰系统的其他部分。
软件项目的根本之道原则是，软件要易于修改
职业发展是你自己的事，将自己的职业发展寄希望于雇主的软件开发人员将会很惨。
不可能或者很少可能，找到一个职业目标或者生活方式就从一而终，人都是不断变化的，环境变化的更快，因此对于当下最实用，最保守的策略就是，努力去做，做想做的事，找想要找的人，更多的事，则更多的收获，人生也更加幸福。
每周40小时是替雇主解决问题的，剩余20小时是留给自己的。一周有168小时，56小时睡眠，剩下52小时可做其他的事。
专业软件开发人员必须精通的事项：
· 设计模式，必须能够描述GOF中24种设计模式，同时还要有POSA书中多数模式的实战经验
· 设计原则，必须来及SOLID原则
· 方法，必须理解XP，scrum，敬意，看板，瀑布，结构化分析和结构化设计
· 实践，必须掌握测试驱动开发，面对像设计，结构化编程，持续集成和结对编程
· 工件，必须了解如何使用UML，DFD图，结构图，Petri网络图，状态迁移图表，流程图和决策表保持练习，建议每天都做寄到kata
敢于说不
为什么远不如事实重要。
越是高风险时刻，说不得重要性越大。
#关于承诺的三点谨记
学会从他人的言语中分辨哪些是缺乏承诺的言辞，比如，需要、应当、但愿、希望、让我们等，并从中规避，自己也要避免需要缺乏承诺
承诺的三要素：
a) 口头上表达承诺
b) 心里认同承诺，并认真对待
c) 真正付出行动你没能成功履行承诺的三个可能因素以及如何应对：
a) 寄希望于某某其他人去完成承诺 —— 你的目标需要依赖其他人完成，你需要采取尽可能的具体行动去接近目标
b) 不太确信自己是否能够真正完成目标，你更应该采取具体的行动，能接近多少完成多少
c) 有时真的是无能为力。这个时候，你需要尽快调整别人对你的期望，越快越好。
最后，最重要的一条是：如果你无法兑现承诺，最重要的就是尽早向你的承诺对象发出预警，越快越好，越早越好。 如果你不尽早的告诉他人可能的问题，就错失了让他们帮助你达成目标，兑现承诺的机会
作为专业人士必须代码必须测试，必须有测试代码，在测试上偷工减料必然会拖慢工期